为充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用，激励职工创新、创优，增强职工民主管理的责任感，维护职工合法权益，促进企业健康发展，4月10日上午，永生集团召开了工资集体协商会议。本着协商一致的原则，经过要约及协商，就相关事宜达成一致，劳资双方首席代表在合同文本上签字。

作为加强企业民主管理，维护企业和职工双方合法权益的一个有效途径和载体，此次工资集体协商再一次以实际行动践行了“企业得发展，职工得实惠”的工作宗旨；充分建立起了企业方与职工方平等对话的平台，使职工参与到企业收入分配中，激发了职工的积极性和创造性，真正实现了职工工资水平与企业发展相协调，为企业健康、和谐、稳定发展奠定了基础。