2018年7月4日起,天水永生集团组织200余名员工分批次前往407医院进行年度健康体检,将关爱员工身心健康落到实处。集团综合办公室广泛征求意见,根据员工性别、年龄特点和需求精心选择多项体检项目,还为40岁以上员工和女员工增加针对性检查项目。体检现场员工有序排队,专家、医生认真检查并给出健康方案、生活饮食和锻炼建议,耐心解答问题。多年来,永生集团将关爱员工健康作为重点工作,提升员工归属感和工作热情,推动集团发展。
为切实保障员工的身体健康,进一步增强员工的健康意识,2018年7月4日起,天水永生集团组织200余名员工分批次前往407医院进行一年一度的健康体检活动,把关爱员工身心健康落到实处。
为提升体检项目的针对性、实用性和体检质量,集团综合办公室在广泛征求员工意见的基础上,根据不同性别和各个年龄段的特点和需求,为全体员工精心选择了包括内科、肝功能、心电图、胸透、B超等多项体检项目,并贴心为40岁以上员工和女员工增加了针对性强的检查项目。
在体检现场,大家按照秩序排队,领取体检表格,专家、医生认真询问,逐项仔细检查,并有针对性地提出身体健康方案,平时应注意的健康生活饮食方式和科学锻炼方法,还耐心细致地解答了大家提出的问题。
多年来,永生集团始终把关爱员工的身体健康作为建设和谐企业的一项重点工作来抓,以实际行动关心员工健康,让员工切实感受到企业的温暖,进一步提升员工的归属感,提高员工的工作热情,同时对集团的长足发展起到了积极的推动作用。





